Auxiliaire Petite Enfance dès le 26.04.25

Diplôme d’auxiliaire petite enfance

Description

La formation professionnelle d’Auxiliaire Petite-Enfance est une opportunité exceptionnelle pour les étudiants souhaitant se spécialiser dans le domaine de la petite enfance. Ce programme complet, dispensé en présentiel et ou à distance via visioconférence par des enseignants de Genève et Lausanne, offre une formation de qualité et reconnue. La formation est certifiée garantissant un diplôme valide dans le domaine de la petite enfance

Objectifs de la Formation

• Acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour intervenir auprès des enfants dans le cadre de structures d’accueil.
• Développer une compréhension globale des besoins de l’enfant, notamment sur les plans physique, émotionnel et éducatif.
• Obtenir un diplôme reconnu, qui ouvre des portes à des opportunités professionnelles.
• Garantir un taux de réussite élevé en insertion professionnelle pour les diplômés.

Module de Formation

Plan de Formation – Auxiliaire Petite Enfance

Objectifs de la formation

Public visé

Toute personne souhaitant travailler dans le secteur de la petite enfance : crèches, jardins d’enfants, assistantes maternelles, garderies, etc.

Durée de la formation

• Cours théoriques : 70 heures réparties sur 10 modules.
• Stage pratique (facultatif) : 1 mois en crèche, jardin d’enfants ou garde d’enfants.

Programme des cours

Module 1 : Introduction à la Petite Enfance

• Présentation des métiers de la petite enfance.
• Les besoins fondamentaux des enfants (physiques, affectifs, cognitifs).
• L’environnement d’accueil des enfants (crèches, écoles maternelles, domicile).

Module 2 : Hygiène et Sécurité de l’Enfant

• Les règles d’hygiène (lavage des mains, propreté des locaux, désinfection).
• La sécurité des enfants (prévention des accidents, gestes de premiers secours).
• La surveillance et les protocoles en cas d’incident.

Module 3 : Développement Psychomoteur de l’Enfant

• Les étapes du développement de l’enfant
• Activités pour favoriser la motricité fine et globale.
• Le rôle de l’auxiliaire dans le développement psychomoteur.

Module 4 : Communication et Relation avec l’Enfant

• La communication verbale et non verbale avec les enfants.
• La gestion des émotions et des conflits.
• L’écoute active et bienveillante pour répondre aux besoins de l’enfant.

Module 5 : Activités d’Éveil et de Stimulation

• Les différents types d’activités d’éveil (lecture, musique, jeux).
• Création d’ateliers adaptés à l’âge et aux besoins de l’enfant.
• L’importance des jeux dans l’éveil sensoriel et cognitif.

Module 6 : Alimentation et Nutrition de l’Enfant

• Les besoins nutritionnels selon l’âge de l’enfant.
• Préparation et organisation des repas équilibrés.
• Les allergies alimentaires et précautions associées.

Module 7 : Soins et Hygiène Corporelle

• Les gestes pour assurer l’hygiène corporelle de l’enfant (toilette, change).
• Les soins adaptés aux nourrissons et jeunes enfants.
• Création d’un environnement confortable et rassurant.

Module 8 : Accompagnement au Sommeil

• Les rythmes et besoins de sommeil selon l’âge.
• Organisation d’espaces de repos sécurisés et apaisants.
• Techniques pour aider l’enfant à s’endormir sereinement.

Module 9 : Les Situations Particulières

• Accueil d’enfants porteurs de handicap ou ayant des besoins spécifiques.
• Gestion des pleurs et des comportements difficiles.
• Collaborer avec les parents et les professionnels de santé.

Module 10 : Organisation et Responsabilité de l’Auxiliaire

• Les rôles et responsabilités de l’auxiliaire petite enfance.
• L’organisation d’une journée type (planning, activités).
• Déontologie et éthique professionnelle.

Cours Pratiques (Inclus dans les modules)

• Mise en situation : organisation d’activités d’éveil.
• Simulations : gestes d’hygiène, change, premiers soins.
• Atelier pratique : création de supports pédagogiques (comptines, jeux, activités).

Stage Pratique (Facultatif)

• Durée : 1 mois
• Structure : Crèche, jardin d’enfants ou garde d’enfants à domicile.
• Objectifs du stage :
  • Mettre en pratique les connaissances acquises.
  • Observer et participer activement aux activités quotidiennes (repas, jeux, sieste).
  • Développer des compétences relationnelles avec les enfants et l’équipe éducative

Certification et Diplôme

À la fin de la formation, le diplôme est délivré par l’AGPP Genève Cornavin.

Modalité de la Formation

• Type de Formation : en présentiel semaine Lundi/Vendredi ou les samedis ou en visioconférence
• Cours en visioconférence : Interaction directe avec les formateurs et possibilité de poser des questions en temps réel.
• Durée : 1 à 3 Mois ; Flexible en fonction du rythme de l’apprenant.
• Support : Accompagnement personnalisé tout au long du parcours par les enseignants

Pourquoi Choisir cette Formation ?

• Accès à une formation de qualité.
• Diplôme offrant de véritables perspectives d’emploi en Suisse
• Partenariat avec des institutions de renom, garantissant une formation aux standards Internationaux.
• Taux de réussite élevé en insertion professionnelle, grâce à une formation en adéquation avec les exigences du marché du travail.

Méthode Pédagogique

• Supports de cours numériques : Documents PDF, vidéos explicatives.
• Exercices pratiques : Travaux dirigés, ateliers de mise en situation.
• Évaluations continues : QCM, études de cas et projets pratiques.

Encadrement

• Formateurs experts dans le domaine de la petite enfance
• Suivi personnalisé des étudiants, avec possibilité de tutorat en ligne.

Modalité d’Inscription

• Les étudiants peuvent s’inscrire via le site ou sur présentation à l’école
• Le coût de la formation ; 2790 Frs inclut l’accès à toutes les ressources, les supports de cours, et les frais de certification (Dossier de demande de financement)
• Ce plan de formation permet d’assurer une couverture complète du métier d’Auxiliaire petite enfance, adaptée aux besoins des étudiants Suisse, tout en garantissant un diplôme de valeur

Suivi Post-Formation

• Évaluation continue des compétences acquises sur le terrain.
• Propositions de sessions de rappel et de perfectionnement chaque année.